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2019年国家公务员考试面试录像规定解读

2019-05-14 10:01 文章来源:未知

据国家公务员局网站消息,中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局日前印发《公务员录用面试组织管理办法(试行)》。《办法》提出,面试室应当配备录像或录音设备,对面试过程全程记录。《办法》的具体内容基本没有变化,但以前是内部通知,这次是首次对社会公布。自《公务员法》出台后,就规定面试过程要全程录音,同时规定有条件的地方可以录像。关于全程录音录像这项规定,北京华图作出以下分析供广大学员参考:
  1、全程录音录像的适用范围是什么?
  根据《办法》第二条,本办法适用于各级机关考试录用主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的面试工作。即在全国各种级别的公务员考试都适用。
  2、全程录音录像的做法有什么意义?
  根据《办法》第三条,体现面试工作坚持依法、公平、公正、科学、安全的原则。
  主要表现在:一方面是对考场的监督作用,对考试过程全程记录,敦促避免面试考试的程序及操作方面出现误差;另一方面是若考生对面试分数有异议,可以申请查看录像。在纪检人员在场的情况下,由考务复核小组进行查看。最大限度保障考生的合法权益。
  3、《办法》除全程录音录像外还有什么规定?
  《办法》对面试考试的各个环节都有详细的规定。包括对面试考官的具体要求,面试命题要求及保密工作,考试组织者和组织形式,考试流程,打分方式及公布方式等。其中特别提到关于保护考生个人信息安全的问题。凡涉及考生个人隐私的信息,应当按有关规定严格控制知晓范围,不得面向社会公布。想要了解该《办法》详细内容的朋友可通过北京华图官方网站找到《办法》全文转载。
  《公务员录用面试组织管理办法(试行)》的首次对外公布使得广大考生更加熟悉公务员考试面试环节的相关规定和考试流程及内容。这种做法一方面有助于打消部分人对考试公平公正性的质疑;另一方也可以使面试考试得到更好的社会监督,从更大程度上避免可能产生的违法违规行为;同时,为广大考生营造了公平竞争的氛围,树立了依靠实力的信念;对于广大考生来说更重要的是让面试考试变得不那么陌生,从而可以更好的、有针对性的进行面试的准备工作。
  最后,预祝广大考生一举成“公”。请关注北京宏明,北京宏明将为您带来最实时的考情考务信息。
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(编辑:王轩)

(编辑:古老师)

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